不可以。

一、上岗证与驾驶证的定义与性质

上岗证，又称为职业资格证或岗位合格证，是针对某一职业或岗位所需的特定技能或资质的认证。它通常用于证明持有人具备从事某一职业或岗位所需的基本条件和能力，是从事相关工作的必要条件之一。上岗证的管理和颁发一般由相关的行业主管部门或职业资格认证机构负责。

驾驶证，则是指驾驶机动车辆所需的法定资格认证。它证明了持有人具备驾驶特定类型机动车辆的能力和资格，是合法驾驶机动车辆的必备证件。驾驶证的管理和颁发由公安机关交通管理部门负责。

二、上岗证与驾驶证的用途与管理

上岗证主要用于证明持有人具备从事某一职业或岗位的技能和资质，是求职、晋升或从事相关工作的依据。而驾驶证则主要用于证明持有人具备驾驶机动车辆的资格，是合法上路行驶的必备条件。

在管理方面，上岗证和驾驶证的颁发、变更、注销等手续分别由不同的主管部门负责。上岗证的管理更注重职业技能和资质的评估与认证，而驾驶证的管理则更注重交通安全和驾驶能力的考核。

三、上岗证与驾驶证的法律要求

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，驾驶机动车辆必须持有有效的驾驶证。未取得驾驶证或驾驶证被吊销、暂扣期间驾驶机动车的，将受到相应的法律制裁。而上岗证虽然也是从事某些职业或岗位的必备条件，但并未被法律明确规定为驾驶机动车辆的必备证件。

综上所述：

上岗证和驾驶证在定义、性质、用途、管理机关以及法律要求等方面存在明显的区别。因此，上岗证不能当做驾驶证使用。持有上岗证的人员如需驾驶机动车辆，必须另行取得有效的驾驶证。

法律依据：

《中华人民共和国道路交通安全法》

第九十九条规定：

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

《机动车驾驶证申领和使用规定》

第四条规定：

机动车辆驾驶人员所需申领的机动车驾驶证，由机动车驾驶证核发地车辆管理所根据申请人申请，在考核合格后核发机动车驾驶证。

《中华人民共和国职业资格法》

第二条规定：

国家实行职业资格制度，对从事技术复杂、通用性广、涉及公共利益或者人身安全、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格准入制度。