教师招聘考试内容主要包括四大方面：教育基础知识、学科专业知识、教育教学能力以及综合素质。

教育基础知识部分，涉及教育学、心理学、教育法律法规等知识。这部分旨在考核应试者对教育理论的理解和应用能力。

学科专业知识则是根据报考学科不同，考察相应的专业知识，如语文、数学、英语等。这部分着重检验应试者对所教学科的深入理解和掌握程度。

教育教学能力考察教师的教学设计、教学实施、教学评价等能力，评估应试者在教学过程中的实践能力。

综合素质则包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面的考核。这部分旨在全面评价应试者的综合能力与素养。

具体到各地区的教师招聘考试内容可能会有所不同，应试者需以当地发布的招聘公告为准，了解详细的考试科目和要求。