人力资源管理师并非职称，而是专业技能认证，证明持证者具有从事人力资源管理工作的资格。它属于技术职业资格，是入行门槛。

适合报考人力资源经济师的人员包括：

从事人事管理工作的人士，希望提升职业发展机会、薪资福利待遇，可考虑考取中级经济师；在校大学生，利用备考时间提高学历，为未来就业提供更多选择，需满足特定条件，博士可直接报考，非博士学历需具备相应工作年限。

对转行至人力资源行业有兴趣者，即使缺乏专长，其他行业门槛较高，转行人力资源可能是一条路径。考取中级经济师能深入理解专业知识，轻松获取稳定工作。

关于报名规则，部分地区允许个人自行报名参加人力资源管理师考试，但需按规定时间携带资料至职业技能鉴定中心指定地点。部分地区则需通过官方授权机构报名并接受培训，培训合格后由机构统一报名。