奖励属于综合收益科目。

奖励在某些场合可能被视为收入的一部分，而在其他场合则可能被视为费用的一部分。具体归属于哪个科目，取决于奖励的性质和目的。一般来说，奖励可以视为一种激励措施，可能是为了激励员工努力工作、提高业绩或是为了吸引外部合作伙伴的积极参与。因此，从会计的角度来看，奖励常常被视为综合收益的一部分。它可能涉及到现金或非现金形式的支出或收入，与企业的日常经营和长期发展密切相关。奖励的具体科目归属可能会因企业类型、行业以及具体的奖励政策而有所不同，但总体上，它与企业经营的综合收益紧密相关。