小企业经营的科目主要包括：市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理以及创新管理等。

一、市场营销

市场营销是小企业经营的核心科目之一。小企业需要了解市场需求，通过市场调研来确定目标市场和目标客户，制定相应的市场营销策略。此外，小企业还需要掌握产品推广、品牌建设、促销策略等市场营销手段，以提高企业的知名度和竞争力。

二、财务管理

财务管理是小企业的重中之重。小企业需要建立完善的财务管理体系，包括财务预算、成本控制、资金管理、税务筹划等方面。有效的财务管理可以帮助小企业合理调配资金，提高资金利用效率，降低经营风险，从而实现企业的可持续发展。

三 - 人力资源管理

人力资源管理也是小企业不可忽视的科目。随着企业的发展，人才的重要性愈发凸显。小企业需要注重人才的引进、培养、激励和留任。通过有效的人力资源管理，小企业可以构建高效能团队，提高员工的工作积极性和创造力，从而增强企业的核心竞争力。

四、运营管理

小企业的运营管理涉及到企业日常运营的方方面面。包括生产管理、采购管理、库存管理、客户服务等。小企业需要通过有效的运营管理，优化生产流程，提高生产效率，降低成本，提高产品质量，从而提升企业的市场竞争力。

五、创新管理

在当今这个快速变化的时代，创新已成为企业发展的重要动力。小企业经营还需要重视创新管理，包括技术创新、管理创新、模式创新等。通过持续创新，小企业可以不断适应市场变化，抓住新的发展机遇，实现企业的持续成长。

综上所述，小企业经营的科目涵盖了市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理以及创新管理等关键领域。这些科目的有效管理和运营对于小企业的长远发展至关重要。