新员工岗前安全培训分为三个阶段。首阶段，即公司级培训，内容涵盖安全意识教育、公司危险点分布与风险分析、以及公司安全管理制度。

次阶段为部门级培训，侧重于安全意识教育、部门危险点源识别与危害程度评估、部门安全工作要点与流程。

终阶段是岗位级培训，核心内容包括安全意识教育、岗位安全要求、违规后果解读以及岗位操作规程。

厂级教育包括四大核心内容：主要安全生产法律法规、通用安全技术与基本安全知识、企业安全生产规章制度、以及劳动纪律和事故案例学习。

车间级教育围绕车间特点、工艺流程、主要危害因素、预防事故措施与事故案例分析展开。

班组级培训则深入到班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能分析、岗位操作规程和劳动保护用品使用方法。