八大员中，含金量较高的职位包括施工员、标准员、材料员和造价员，这些职位的工资待遇可观，拿到相应证书后，就业前景良好。

首先，施工员，也称为工长，是建筑工程现场的组织者和管理者。负责施工组织设计、进度、成本、质量和安全的控制，是工程指挥部和施工队的联络人。施工员工作基础性强，需要吃苦耐劳，经验丰富的员工。虽然起步工资不高，但随着经验积累，工资水平上升，甚至有机会晋升为项目经理，前提条件是考取一级建造师证书。

其次，标准员负责施工现场工程建设标准的实施，监督施工监督工作和施工效果评价。整体工作相对稳定，有时间用于学习和提升。除了固定工资，标准员偶尔还能有额外收入。

材料员负责工程材料的采购和管理，涉及基础材料的选择和控制，工作量大。与甲方频繁接触，对材料员的沟通能力要求高。

造价员工作室内进行，避免了风吹日晒，适合女性。负责所有计算工作的准确性，对脑力要求高，工资待遇也相对不错。

施工员的岗位，工作基础性强，需要吃苦耐劳，经验丰富的员工。起步工资不高，但随着经验积累，工资水平上升，甚至有机会晋升为项目经理，前提条件是考取一级建造师证书。

质量员是工程质量的“把关人”，负责施工质量的策划、过程控制、检查、监督、验收等工作。质量员的专业性要非常强。

安全员负责施工现场的安全工作，需要对安全操作规程非常熟悉，并持有安全员证书。任务是将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。

标准员主要负责制定工地标准，需要参考国家标准规范，对工程建设标准进行更新和培训，并监督标准执行情况。

材料员在建筑施工中扮演重要角色，负责项目部材料部门的管理工作，包括材料计划、采购、检查、统计、核算等。对施工企业的盈亏起决定性作用。材料员可以说是物资部的部长，也是一个肥差。

机械员负责施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作。

劳务员负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。

资料员负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理、归档、移交等工作，参加分部分项工程的验收，负责计划、统计的管理工作，进行内业管理。资料员一般为女性，需要细心和耐心。工作量大，但收入可观。