我国学位体系分为学士、硕士与博士三种。学士学位是本科生毕业的标志，硕士学位为硕士研究生的毕业证书，博士学位则是博士生完成学业后的认证。

持有学位证书在就业市场上的作用不容忽视。在评职称时，学位证书是重要的参考依据。在应聘事业单位或公务员职位时，学位证书往往成为加分项，能增强求职者的竞争力。面试环节中，学士学位能显著提高面试成功率。

尽管拥有学士学位证书的普遍性使得其优势相对不显眼，但对于未获得此证书的求职者而言，情况则截然不同。没有学士学位可能意味着在大学期间存在某些问题，面试官可能会对此提出质疑。在这种情况下，回答问题时需谨慎，既要避免说谎，也不宜过度暴露个人的不足之处，应以有策略、有技巧的方式作答。

值得注意的是，公司面试时可能会要求查看学位证书的原件，因此毕业生应妥善保管好自己的证书，以免丢失。在求职过程中，学历与学位的真实性至关重要。以真才实学来寻找工作，避免因伪造学历而导致的潜在风险。