薪酬战略是一种具有（总体性）（长期性）的（薪酬决策）和薪酬管理。

拓展：1.薪酬战略的含义 薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁和自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。薪酬战略的特征主要体现在以下三...

2.薪酬战略的内容 薪酬战略的内容包含以下两个方面。

薪酬战略要素。最核心的薪酬战略要素有五个:薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化和薪酬管理。