你好！定期考核先制定好考核的时间，比如说一个月考核一次还是一个季度考核一次。然后制定考核的内容，考核的内容肯定和工作有关系，可以有：

1.员工对自己的工作的自我评价，有什么不足的地方，怎么改进。

2.对工作完成情况的评估，主要是完成进度，完成质量。