1. 退伍军人转业通常会安排到事业单位和国有企业工作，例如成为政法干警或公务员。这些单位提供的福利包括五险一金，虽然某些岗位的薪资可能较低，但士兵们可以通过个人努力提升职务。

2. 根据退伍军人的服役表现和所获荣誉，转业时可能会安排“较好”的工作。这里的“较好”指的是为那些获得相应荣誉的士兵提供有编制的工作，这种工作的性质和工资与非编制工作有明显不同。

3. 转业工作安排通常考虑退伍军人的家庭所在地，以便在他们家乡附近安排工作。退伍情况各异，通常服现役12年视为正常退役，在安排工作时，退伍军人会有一定的选择权。《中华人民共和国退役士兵安置条例》规定，符合特定条件的退役士兵，如服现役满12年、获得二等功以上奖励、因战致残评定为5至8级残疾等级或为烈士子女的，政府将安排他们工作。在艰苦地区和特殊岗位服现役的士兵优先安排工作，而对于因精神障碍基本丧失工作能力的士兵，将予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，如果选择自主就业，将按照相关规定处理。