招调工是以引进外来劳务工的形式，企业或达到一定条件的个人向深圳市人力资源和社会保障局申请，将员工的工作关系及户籍从其他省市迁移至深圳。

招调工根据办理方式不同，又分为招工和调工。招工适用于在深圳市外未就业、无工作关系，但符合《深圳市户籍迁入若干规定》的技术技能人员迁户核准条件和社会发展急需人才迁户审批条件的人员。这意味着，如果你在市外没有劳动关系或社保之类，那么你将按照招工方式办理。

调工则针对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员，办理方式相对宽松，年龄最高放宽到55周岁，详细信息请查阅调工办理指南。

总的来说，招调工包括招工和调工两种形式。招工适用于未就业、无工作关系的人员，而调工则针对已就业、有工作关系的人员。如果你在市外没有劳动关系，那么你将按照招工方式办理。至于调工，则允许更高的年龄限制，达到55周岁。在选择办理方式时，需根据自身情况选择最合适的途径。

扩展资料

招调工即市外招调员工入户；本企业员工申报及办理市外招调员工入户手续，是市政府人口管理中引进技术技能人才的重要环节。 企业达到当年政策要求的纳税等条件，可以申请“立户”，“立户”意味着企业具有向劳动部门申请招调工的权力，也就是常说的“企业有指标”。