在考量化工类工作的薪酬时，我们应从多方面进行综合分析。首先，化工行业具有广阔的发展前景，尤其在新能源、新材料、精细化工等领域，技术和市场需求持续增长，为专业人才提供了丰富的职业发展机会。

其次，化工行业工作确实可能涉及职业病风险，如呼吸系统疾病、皮肤病变等。因此，在职业选择时，个人健康状况和对工作环境的适应能力需作为重要考量因素。在实际工作中，采取有效的职业防护措施，如定期体检、改善工作环境等，可以有效降低职业病风险。

然而，对于在化工行业学有所长并能将所学知识应用到实际工作中的专业人才而言，其薪酬通常较为可观。这不仅体现在基本薪资水平上，还体现在福利待遇、奖金、股权激励等方面。据行业报告，化工行业高级工程师、研发人员、项目管理等岗位的年薪往往达到数十万至百万不等，优秀人才甚至能获得更高的薪酬。

总的来说，化工类工作的薪酬并非一成不变，它与个人专业技能、工作年限、行业地位以及所在地区经济水平等因素密切相关。在化工行业就业时，个人的职业规划、专业发展以及对职业风险的管理都是影响薪酬水平的重要因素。因此，对于想要进入化工行业的求职者而言，应全面评估自身条件，结合市场需求与个人职业规划，做出合理的选择。