引导性是指在引导、指引或引领某个目标或对象所需的特质或能力。它通常指导和引导过程中的信心和适应性、沟通和反应能力、展开和拓展举措的能力等。严谨的引导性以深度、广度和稳定性为特征，可以帮助实现个人和团队目标，推动个人和团队的成长和发展。

引导性是领导力和管理技能的重要组成部分。引导性表现为对个人、团队或组织运作的深入了解、展开和管理。引导性促进了决策和管理上的成功，帮助员工在工作中取得最佳成果。最佳引导会集中精力和关注（以及任何必要的校准）来提高团队目标、安排任务、规划流程以及推动改善。

引导性在成功的教育、培训和教练中有关键作用。教练能够透过引导性和相关的技能和职责来推动学生的发展。这包括促进学生的增长和发展，发掘其潜力并帮助他们应对挑战，从而提高其表现和成果。优秀的引导教练能够创造具有影响力的教育体验，为学生提供真正的机会和支持，强健他们身心，依据这些经验来支持他们学习和提高技能。